现代反奴隶制声明
这是拜定赛集团有限公司根据《2015年现代反奴隶制法案》第54条即将发布的第三份年度“现代反奴隶制声明”， 其中提供了截至2018年9月30日的财政年度我们为防止业务和供应链中的现代奴隶制和人口贩卖所采取措施的最新信息。
关于我们和我们的供应链
拜定赛集团是一家专业、规范的医疗诊断产品国际制造商和供应商，其产品可改善对血液肿瘤和免疫系统疾病的诊断和管理。 我们通过位于英国的集中采购团队采购我们的大部分商品和服务，其中包括用于我们产品的原材料和部件。 这些商品和服务主要来自欧洲国家和美国。 生产在我们美国和英国的总部。 我们通过欧洲和美国的子公司和分部以及我们的全球经销商网络直接供应我们的产品。
我们的政策
我们坚信公平的工作方式，对奴隶制和人口贩卖零容忍。 这一原则在我们的《商业行为准则》中有所体现。《商业行为准则》内部发布，外部共享， 拜定赛及其集团公司的每一名员工都必须遵守。 此外，我们还通过《举报政策》鼓励员工举报与奴役和人口贩卖相关的问题，不必担心受到指责。
尽职调查和风险评估
我们必须进行全面的尽职调查后才会任命我们的主要供应商（根据重要程度、风险和价值进行评估）和经销商，对主要供应商还会定期进行质量审核（可能包括实地检查）。 这些流程均记录在案，旨在帮助识别潜在的奴役和人口贩卖活动。
交易之前，所有英国业务的新供应商均须以书面形式承诺遵守我们《商业行为准则》中的原则，以确保我们仅与价值观和我们相似的供应商交易。 我们要进行专门的检查，以识别“全球奴役指数”中被认为具有高风险的国家的供应商。 自2017年起，位于或受控于高风险国家的任何新供应商均须先经过董事会批准，然后才能下订单。
在我们与供应商、经销商和客户的签约过程中我们提倡遵守《现代反奴隶制法案》。 在截至2018年的财政年度中，我们为任命海外经销商启动了修订后更完善的尽职调查程序，力求在之后的供应链中采用良好的工作方式。 所有经销商每年都必须提交一份合规声明，以便确保持续注重发现与现代奴役相关的薄弱环节和风险。 通过与供应商和经销商密切合作，我们正逐步找出供应链中的薄弱环节和与现代奴隶制相关的问题。
在内部，我们通过检查护照和签证原件来核实每位员工的身份和工作权，确保没有潜在的弱势员工。 我们仅使用已通过我们内部尽职调查程序检验的中介机构。
因上述程序引发的任何问题均提交高层处理。
培训
我们的企业合规培训计划为所有相关员工提供适当的企业合规培训，其中包括现代奴隶制和人口贩卖的具体内容以及如何举报。 所有新员工和顾问均接受《商业行为准则》培训，并承诺遵守该准则，这是我们入职流程的一部分。 此外，我们的意识教育和培训计划还带来另外一个好处，那就是，我们发现，员工在工作以外也在尽力改变他们购买服务的方式。
展望未来
拜定赛首席财务官最后负责确保本声明中所有政策、程序和培训要求的有效性，并确保集团遵守这些政策、程序和培训要求。 这包括每年与董事会进行审核，确保在《商业行为准则》这一非常关键的方面不断改进并恪守承诺。 此外，我们还投入大量资金构建新的学习管理系统，该系统将在明年推出。 这其中包括关于我们在人权、现代奴隶制以及环境方面应尽的义务的模块。
董事会批准
此声明已经过拜定赛集团有限公司董事会的批准。
